【新“芯”相吸】正少年 当不凡

在公司成立一周年之际，翼盟电子迎来了一群带着青春与活力，满怀热情与憧憬的新生力量。为了让新伙伴更快适应新环境，更好融入翼盟大家庭，8月20日，为期一个月的2020届新员工培训拉开了序幕。此次培训旨在让新员工全面了解公司基本情况、管理制度以及学习岗位技能知识。

工间操 塑文化

培训伊始，随着音乐响起，全体新员工学做了翼盟电子第一套工间操，由新员工带头把工间操文化传播到整个公司，丰富“快乐工作，幸福生活“的企业价值观内涵，成为每天的必修课。虽然只有短短几分钟，但全身舒爽，不仅能强身健体，还可以缓解工作疲劳，提升精气神，以更充沛的精力投入到工作中去。在做工间操的同时，也在播种一种思想，收获一种行为；在播种一种习惯，树立一种团结实干的灵魂，而一个公司有了这种灵魂，将无往不胜。

迎新人  寄希望

培训开篇，副总经理朱卫良进行了热情洋溢的致辞分享，为新员工介绍了翼盟电子的发展历程、组织架构、职业发展规划等。详细阐述了科技让生活更美好的企业愿景，耗材芯片自主可控的企业使命，快乐工作幸福生活的企业价值观。最后深入讲解了沉下心志、耐住寂寞、保持定力、成就伟业的集成电路精神，打趣的说到集成电路精神跟PDCA循环类似，是一个螺旋上升的过程。

沉下心志：

认清国内集成电路基础还比较薄弱的现实情况，需要每一位集成电路人沉下心志，志存高远，才能实现企业乃至国家芯片自主可控的目标。

耐住寂寞：

集成电路发展的路上虽然很艰辛、很寂寞，但只要努力付出，终将迈过那道坎。

保持定力：

做事要坚持，遇到困难不能分心，要有紧盯目标向前冲的勇气。

成就伟业：

从个人阶段性成果，到助力公司发展，最后实现国家层面的芯片自主可控，需要每个集成电路人脚踏实地的努力。 

宣制度  读重点

为了让新员工深入学习和了解翼盟电子的方方面面，此次新员工培训分别从员工手册重点解读、制度宣贯、人事管理、安全保密及财务报销等方面进行了详细讲解和分享。工作中，每个部门的业务都是紧密相融的，与其他部门的协作是每位员工工作中的最重要一环，对于公司各个部门的了解可以帮助新员工快速的融入团队、适应工作。

重分享  谈感悟

本次培训邀请了设计部和工程部的员工代表，讲解了本部门的工作流程和心得，让新员工了解了研发的各个环节，更有利于部门间的合作交流。新员工分别介绍了自己的工作内容、特长爱好，以及在分组交流环节对公司培训、活动以及对公司经营发展的建议，发表了各自的看法。

立品德  树人品

为了积极培训和更好解读富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，新员工集体观看了纪录片《国魂》，从国家层面、社会层面、个人层面，鲜活生动的了解了这12个词的内涵。

培训只是开始，梦与远方仍待小伙伴们去追寻。翼盟电子是一个年轻的公司，短短1年就展现出了蓬勃的生命力，愿所有新伙伴都能“不畏前程险，无悔来时路”，坚定自己的初心，满怀激情与勇气，在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，成为翼盟电子闪亮的未来之星。